Kennenlerngespräch

Sparring auf Zeit

Mit wem besprechen Sie das, was Sie wirklich beschäftigt?

Susanne Schreeck
Angebot von Susanne Schreeck für Inhaber:innen und Geschäftsführung
Ihre Führungskräfte sind betroffen.
Ihr Steuerberater rechnet.
Ihre Familie hängt mit drin.
Und der Beirat, falls es einen gibt, tagt viermal im Jahr.

Bleibt: Sie, abends, mit einer Entscheidung, die Sie seit drei Wochen mit sich herumtragen.

Kein Defizit

Das ist kein persönliches Defizit, sondern eine Eigenschaft der Position. Je weiter oben jemand sitzt, desto mehr Menschen um ihn herum haben ein Interesse am Ergebnis – und desto weniger kann er oder sie offen denken, ohne dass es sofort als Ansage gelesen wird.

Ein halb ausgesprochener Gedanke der Chefin ist im Unternehmen am nächsten Tag ein Plan.

Das Angebot

Dafür ist Sparring da.

Kein Prozess Kein Ziel Kein Programm mit Abschluss

Eine Gesprächspartnerin für die Themen, die gerade auf Ihrem Tisch liegen:

  • Die Position, die Sie neu besetzen müssen.
  • Der Gesellschafter, mit dem es nicht läuft.
  • Die Entscheidung, die Sie seit einem halben Jahr vertagen.

Wir sortieren das gemeinsam – ich frage nach, bringe eine andere Perspektive ein und sage, was ich sehe.

Ich habe nichts vom Ergebnis.Das ist der ganze Punkt.

Susanne Schreeck

Ihre Sparringspartnerin

Susanne Schreeck

Komplizin für Wandel

„Ich glaube nicht daran, Menschen zu ‚optimieren‘. Ich schaue mit ihnen auf die Strukturen, die ihr Verhalten prägen. Nicht Motivation ist oft der Hebel, sondern die Rahmenbedingungen.“

Der Rahmen

So läuft das Sparring

Was wir besprechen, bleibt zwischen uns.

Termine

Alle drei bis vier Wochen 90 Minuten, online oder bei Ihnen vor Ort.

Dazwischen

Dazwischen bin ich per WhatsApp erreichbar – für die Themen, die nicht bis zum nächsten Termin warten: kurz melden, Telefontermin innerhalb von 48 Stunden, bis zu 60 Minuten.

Laufzeit

Mindestlaufzeit drei Monate, danach verlängerbar.

Investition

900 €

netto im Monat

Weil Sparring laufend Verfügbarkeit bindet, arbeite ich nur mit wenigen Menschen gleichzeitig so. Fragen Sie gern nach, ob es gerade passt.

Für wen

Passt, wenn Sie …

… die Letztverantwortung tragen, die meisten Entscheidungen allein treffen und sich jemanden wünschen, der mitdenkt und widerspricht – ohne dass daraus ein Beratungsprojekt wird.