Betriebliches
Gesundheitsmanagement
(BGM)

Sie wollen Mitarbeiter?

GESUNDE UND MOTIVIERTE MITARBEITER/-INNEN ERHÖHEN IHRE PRODUKTIVITÄT!

Immer mehr Unternehmen und Organisationen erkennen, dass es sinnvoll und notwendig ist, in die Gesundheit ihrer Mitarbeiter/-innen zu investieren. Nicht zuletzt der heute immer deutlicher werdende Fachkräftemangel oder die zurückgehenden Geburtenzahlen haben zu dieser Erkenntnis beigetragen. Zunehmend macht in der deutschen Wirtschaft der Begriff „Demografischer Wandel“ die Runde. Gesundheitsmanagement in Unternehmen leistet einen wichtigen Beitrag, um die Arbeitsleistung und – Qualität zu verbessern und Sie als Arbeitgeber für Fachkräfte attraktiv zu machen.

Unsere Dienstleistungen für besseres Gesundheitsmanagement in Unternehmen

  • Informationen/ Schulungen zum BGM

  • Moderation von Arbeitskreisen/Gesundheitszirkeln

  • Ihr „Externer Betrieblicher Gesundheitsmanager“

  • Durchführung von Internen Audits

    (Ist-Aufnahme)

  • Begleitung beim Aufbau der Strukturen für ein BGM (Arbeitskreis Gesundheit, Gesundheitszirkel)

  • Externe Moderation & Dokumentation von Kick Off-/ Zielfindungsworkshops & Sitzungen des Arbeitskreises Gesundheit/ der Gesundheitszirkel

  • Beratung und Begleitung bei der Weiterentwicklung

  • Zusammenführung bereits existierender Maßnahmen in Richtung eines ganzheitlichen und systematisch betriebenen betrieblichen Gesundheitsmanagements 

  • Zertifizierung Ihres BGM nach DIN SPEC 91020

  • Ausbildung von Betrieblichen Gesundheitsmanagern (ggf. inkl. Zertifizierung durch die TÜV NORD Akademie)

Setzen Sie BGM idealerweise präventiv ein, um arbeitsbedingte Erkrankungen gar nicht erst entstehen zu lassen!

Gesunde, qualifizierte und motivierte Mitarbeiter/-innen sind ein wichtiger Erfolgsfaktor in der heutigen Zeit, die gekennzeichnet ist durch Fachkräftemangel und demografischen Wandel. Umso wichtiger wird Gesundheitsmanagement in Unternehmen.

Ziel muss es also schon heute sein, die Gesundheit + Arbeitsfähigkeit + Motivation der Mitarbeiter/-innen zu erhalten. Im Idealfall präventive Maßnahmen hierzu sollten systematisch geplant, umgesetzt und im Nachhinein ausgewertet werden, damit sie zielgerichtet den konkreten Handlungsbedarf abdecken, einen größtmöglichen Effekt entfalten und nachhaltig wirken.

Damit die Investitionen in die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter/-innen den größtmöglichen Effekt bringen, ist systematisches Vorgehen angesagt: Von der Ist-Analyse über messbare Ziele bis hin zur abschließenden Evaluation.

In vielen Unternehmen fehlen die personellen Ressourcen oder das fachliche Know-how hierfür. Wir möchten Ihnen daher die anfallende Arbeit abnehmen und Ihre professionellen Wegbegleiter sein!

Das ist Ihr Nutzen

  • gesunde und zufriedene Mitarbeiter mit hoher Leistungsfähigkeit und Motivation

  • Mehr Fokus auf Ihr Business durch Auslagerung des Gesundheitsmanagements in Ihrem Unternehmen

  • verbessertes Betriebsklima und eine Verbesserung des Arbeitgeberimages

  • Signalwirkung im Wettbewerb um hochqualifizierte Mitarbeiter

  • bessere Balance zwischen beruflichen und privaten Anforderungen

  • verbesserte Arbeitsqualität und Produktivität durch Reduzierung krankheitsbedingter Fehlzeiten

  • größere Handlungssicherheit hinsichtlich relevanter Gesetze und Anforderungen

  • gezielte Vorbereitung auf die Folgen des Demografischen Wandels

Rufen Sie uns an

Telefon: 0151/1158 2298

Haben Sie noch Fragen zum Gesundheitsmanagement in Unternehmen oder möchten Sie ein unverbindliches Angebot? Dann kontaktieren Sie uns. Wir versprechen Ihnen, dass unser
Preis-Leistungsverhältnis Sie überzeugen wird!

Oder schreiben Sie uns

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